Communication destinée aux employeurs
Le Fonds social 337 souhaite attirer votre attention sur le droit de vos travailleur·euse·s à recevoir une prime syndicale, tel que stipulé dans la Convention Collective de Travail du 20 février 2024 concernant le droit à la prime syndicale pour le personnel syndiqué. Cette prime ne représentera pas un coût supplémentaire pour vous en tant qu'employeur, mais sera financée par le fonds sectoriel de la Commission Paritaire 337.
Qui a droit à la prime syndicale ?
Cette prime syndicale (de 47,5 € ou 95 €) est destinée aux travailleur·euse·s syndiqué·e·s. Tout·e travailleur·euse en poste le 15 mars ou engagé·e avant le 30 juin peut prétendre à cette prime auprès de son syndicat entre le 15 mars 2025 et le 15 juin 2025.
Que devez-vous faire en tant qu’employeur ?
Nous vous demandons d'informer vos travailleur·euse·s de l'existence de cette prime syndicale en leur envoyant au plus tard le 15 mars la communication ci-dessous, qui comprend les liens vers les formulaires de demande des syndicats. Si vous engagez un·e nouveau·elle travailleur·euse avant le 15 juin, informez-le·la également à l'aide de la communication ci-dessous.
Qu'en est-il des demandes de primes tardives pour 2024?
Une demande de remboursement d’une prime pour 2024 peut également être introduite entre le 15 mars 2025 et le 15 juin 2025.
Vous souhaitez plus d’informations ?
Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations sur la législation en vigueur ou sur la meilleure manière d'informer vos travailleur·euse·s sur la prime syndicale, vous pouvez envoyer un e-mail à : primesyndicale337@fe-bi.org
Communication destinée aux travaileur·euse·s
Les partenaires sociaux de la CP 337 ont récemment mis en place une prime syndicale pour les travailleur·euse·s[1] de la CP 337.
Tout·e travailleur·euse syndiqué·e et ayant payé sa cotisation peut demander cette prime à son syndicat. Vous devez cliquer entre le 15 mars et le 15 juin sur le lien de votre syndicat que vous trouverez ci-dessous. Votre syndicat vous y informera plus en détail sur la procédure à suivre.
Votre demande de prime pour 2024 ?
Une demande tardive de remboursement d’une prime pour 2024 peut également être introduite entre le 15 mars 2025 et le 15 juin 2025.
Liens des syndicats
Pour toute question ou problème concernant votre demande, prenez contact auprès de votre syndicat.
[1] Un·e travailleur·euse employé·e par une mutualité n’est pas concerné·e par cet accord sectoriel car les mutualités disposent déjà de leurs propres accords.